Институт/факультет: Институт экономики и менеджмента

Кафедра:

Уровень образования: Бакалавриат

Направление: Управление персоналом

Код направления: 38.03.03

Название ООП: Управление персоналом организации в экономике знаний

Название профиля: Управление персоналом организации в экономике знаний

Форма обучения: очная

Курс: 4

Название дисциплины по РУП: Оценка социально-экономической эффективности управления персоналом

Количество часов: 144

Количество зачетных единиц: 4

Факультет-разработчик:

Ф.И.О. автора(ов) курса:

Должность автора(ов):

Год начала использования ЭУК в учебном процессе:

Язык ЭУК: русский

Обеспеченность аудиторных занятий в %:

Обеспеченность СРС в %:

Дата проведения экспертизы ЭУК:

Семестр: 1

Институт/факультет: Институт экономики и менеджмента

Кафедра:

Уровень образования: Бакалавриат

Направление: Управление персоналом

Код направления: 38.03.03

Название ООП: Управление персоналом организации в экономике знаний

Название профиля: Управление персоналом организации в экономике знаний

Форма обучения: очная

Курс: 4

Название дисциплины по РУП: Карьерный консалтинг

Количество часов: 144

Количество зачетных единиц: 4

Факультет-разработчик:

Ф.И.О. автора(ов) курса:

Должность автора(ов):

Год начала использования ЭУК в учебном процессе:

Язык ЭУК: русский

Обеспеченность аудиторных занятий в %:

Обеспеченность СРС в %:

Дата проведения экспертизы ЭУК:

Семестр: 1

Институт/факультет: Институт экономики и менеджмента

Кафедра:

Уровень образования: Бакалавриат

Направление: Управление персоналом

Код направления: 38.03.03

Название ООП: Управление персоналом организации в экономике знаний

Название профиля: Управление персоналом организации в экономике знаний

Форма обучения: очная

Курс: 4

Название дисциплины по РУП: Аналитика в управлении персоналом

Количество часов: 144

Количество зачетных единиц: 4

Факультет-разработчик:

Ф.И.О. автора(ов) курса:

Должность автора(ов):

Год начала использования ЭУК в учебном процессе:

Язык ЭУК: русский

Обеспеченность аудиторных занятий в %:

Обеспеченность СРС в %:

Дата проведения экспертизы ЭУК:

Семестр: 1

Институт/факультет: Институт экономики и менеджмента

Кафедра:

Уровень образования: Бакалавриат

Направление: Управление персоналом

Код направления: 38.03.03

Название ООП: Управление персоналом организации в экономике знаний

Название профиля: Управление персоналом организации в экономике знаний

Форма обучения: очная

Курс: 4

Название дисциплины по РУП: Управление конфликтами в организации

Количество часов: 144

Количество зачетных единиц: 4

Факультет-разработчик:

Ф.И.О. автора(ов) курса:

Должность автора(ов):

Год начала использования ЭУК в учебном процессе:

Язык ЭУК: русский

Обеспеченность аудиторных занятий в %:

Обеспеченность СРС в %:

Дата проведения экспертизы ЭУК:

Семестр: 1

Институт/факультет: Институт экономики и менеджмента

Кафедра:

Уровень образования: Бакалавриат

Направление: Управление персоналом

Код направления: 38.03.03

Название ООП: Управление персоналом организации в экономике знаний

Название профиля: Управление персоналом организации в экономике знаний

Форма обучения: очная

Курс: 4

Название дисциплины по РУП: Управление мотивацией и вовлеченностью персонала

Количество часов: 144

Количество зачетных единиц: 4

Факультет-разработчик:

Ф.И.О. автора(ов) курса: Черепанова Н.В.

Должность автора(ов):

Год начала использования ЭУК в учебном процессе: 2020

Язык ЭУК: русский

Обеспеченность аудиторных занятий в %:

Обеспеченность СРС в %:

Дата проведения экспертизы ЭУК:

Семестр: 1